Le Groupe
L'EDITO DU DIRECTEUR GENERAL
« Après deux années de crise qui ont renforcé notre engagement et conforté notre stratégie, et alors que le monde est plus que jamais volatile, incertain, complexe et ambigu, le moment était venu de redéfinir collectivement le sens de nos missions et de nos actions. Notre Raison d’être reflète la synthèse des contributions de nos Territoires, de nos Collaborateurs, de nos Clients et de nos Parties Prenantes.»
NOUS CONNAÎTRE
Depuis plus de 35 ans, s’appuyant sur son excellence opérationnelle et la qualité de ses services, la Compagnie des Alpes façonne des loisirs créateurs de valeur au sein des domaines skiables et des parcs de loisirs de renom qu’elle opère.
Créée en 1989, c'est aujourd’hui 11 domaines de montagne parmi les plus beaux des Alpes, 13 parcs de loisirs réputés, des activités de montagne outdoor, le co-leader du football à 5 et leader du padel… C’est aussi le 1er réseau d’agences immobilières des Alpes, le 1er tour opérateur de montagne français et le 2ème exploitant de résidences club et villages vacances dans les alpes françaises.
Son objectif ? Permettre à chacun de se reconnecter à soi et aux autres en vivants des moments exceptionnels dans des territoires extraordinaires. Régulièrement récompensée pour la qualité de son offre et les concepts uniques qu’elle développe, la CDA innove pour surprendre et apporter une Très Grande Satisfaction à ses clients.
Soucieuse de l’équilibre des territoires où elle intervient, la CDA souhaite agir à la fois en faveur de leur vitalité et de leur qualité de vie, et en moteur de la transition écologique. Le Groupe croit aux vertus du dialogue avec ses parties prenantes et au respect des spécificités locales et territoriales. Il met ainsi sa capacité d’innovation au service de la recherche de solutions sur mesure ou duplicables et amplifiables, pour préserver durablement ces espaces extraordinaires.
La Compagnie des Alpes a énoncé sa Raison d'être en ces termes : « À la Compagnie des Alpes, nous nous engageons avec passion à offrir des moments exceptionnels de loisirs générateurs de liens et de bien-être, et à créer des espaces à vivre alliant vitalité des territoires et transformation écologique. ».
Une raison d'être qui se traduit et prend forme au travers de 4 piliers : Accélérer la transition écologique, Créer des liens entre les personnes, Agir pour la vitalité de nos territoires et Contribuer à améliorer la vie de nos collaborateurs.